Asociado de Admisión
Tiempo completo • Brooklyn
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Vacante INMEDIATA del personal: Asociado de Admisiones
Resumen del puesto
Resumen del puesto
El Asociado de Admisiones (Asociado) reporta al Director de Admisiones (Director) y colabora (i) internamente con Administración Académica, el equipo de Trabajo Corporativo y Estudio, el personal de Avance y Finanzas, el profesorado y estudiantes actuales y sus familias, y (ii) externamente con familias y estudiantes prospectos y solicitantes, escuelas de origen y otros socios y organizaciones comunitarias para el desarrollo juvenil, la Red Cristo Rey (CRN), y otras escuelas de CRN. El Asociado facilita el proceso de marketing, reclutamiento y revisión de admisiones de los candidatos a escuelas potenciales, desde la apertura hasta el registro de los estudiantes aceptados.
El puesto de asociado es un puesto de trabajo a tiempo completo durante todo el año. Se espera que el Asociado pase tiempo en el terreno reuniéndose con familias existentes y potenciales, escuelas y organizaciones de origen, y otros "guardianes", especialmente durante las fases de marketing y reclutamiento del ciclo de Admisiones. El puesto implica trabajo selectivo por la tarde y los fines de semana.
Responsabilidades principales
- Miembro clave del equipo de Admisiones; facilita y/o lidera los esfuerzos de planificación, marketing, asesoramiento y procesamiento de los candidatos de admisión para convertirlos en candidatos cualificados y en eventuales inscritos si son aceptados.
- Trabajando con el Director, desarrollamos e implementamos planes e iniciativas de marketing directo, incluyendo la visita a escuelas primarias y secundarias y otras organizaciones, incluyendo pero no limitándose a organizaciones de desarrollo juvenil, iglesias, comunidades y vecinos. Asiste a varias ferias de instituto, jornadas de puertas abiertas, noches de padres y similares.
- Desarrollar, cultivar y mantener relaciones con diversos "guardianes" organizativos en escuelas y otras organizaciones objetivo, incluyendo profesores, orientadores de colocación en secundaria, coordinadores de padres, directores y administradores académicos, directores ejecutivos, entrenadores, pastores, ministros, etc.
- Mantener y mejorar las relaciones con los estudiantes y familias existentes de Cristo Rey Brooklyn (CRB) para proporcionar una vía continua y creciente para futuros solicitantes y matriculados
- Ayudar a planificar, organizar y ejecutar diversos eventos de marketing y eventos relacionados con admisiones de Cristo Rey como jornadas de puertas abiertas, sesiones informativas, visitas a colegios y prospectos, eventos para estudiantes aceptados, etc.
- Contribuir de manera significativa al desarrollo y ejecución del plan y materiales de comunicación y marketing de Admisiones, incluyendo, según corresponda, y en colaboración con el Departamento de Desarrollo, redes sociales, sitio web, medios electrónicos e impresos
- Comunicarse y reunirse con posibles clientes y sus familias, adquiriendo y haciendo seguimiento de la documentación e información necesaria relacionada con la solicitud de las familias y/o escuelas
- Coordinar el proceso de selección y consideración de solicitudes, incluyendo la participación directa en la entrevista y la consulta con el Principal, el Presidente, el Director de Corporate Work Study y otros empleados de CRB en relación con los candidatos individuales
- Supervisar/ejecutar las políticas y procedimientos relacionados con las Admisiones, así como otras responsabilidades y tareas relacionadas con las admisiones, según lo indique el Director
- Trabajar estrechamente con el Director y otros grupos de interés del CRB para alcanzar los objetivos generales de Gestión de Matrícula del Colegio
- Garantizar el cumplimiento o el cumplimiento de (i) los Estándares de Eficacia de la Misión de CRN relevantes y (ii) los objetivos relacionados con la admisión de CRB
- Proporciona informes de gestión continuos. Trabajar estrechamente con, y según las instrucciones del Director, para informar regularmente de objetivos, progresos y métricas identificadas, y asistir y participar activamente en reuniones continuas del equipo de liderazgo
- Colaborar en la gestión de los Embajadores Estudiantiles, cuyos miembros participan en diversas iniciativas y eventos de Admisión (y otros centros escolares)
- Asume otras funciones o modifica las responsabilidades mencionadas según lo determine el Director.
Cualificaciones y experiencia:
- A continuación se muestra una lista de las habilidades y cualificaciones requeridas (salvo que se indique lo contrario)
- Título de B.A/B.S. de una institución de 4 años
- La competencia oral y escrita en español y/o criollo es un gran plus
- Microsoft Office (especialmente Excel) y la posibilidad de aprender otros programas según sea necesario (por ejemplo, CRM de Admisiones)
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de presentar ante grupos grandes y pequeños
- Habilidades organizativas demostradas (por ejemplo, capacidad para planificar eventos de forma eficaz y mantener bases de datos complejas)
- 2+ años de experiencia trabajando con estudiantes y familias de secundaria/secundaria en un contexto educativo o de desarrollo juvenil. La experiencia específica en reclutamiento, admisión y/o colocación en el instituto es un gran punto a favor
- Sólidas habilidades interpersonales y/o de marketing/ventas y capacidad para relacionarse con estudiantes y adultos
- Enérgica, entusiasta y autodidacta con la capacidad de motivar a los demás y fomentar el trabajo en equipo
- Demostró capacidad para motivar y trabajar de forma colegial con los compañeros
- Flexibilidad para trabajar por las tardes y fines de semana según sea necesario
- El compromiso con la misión de CRB y la educación privada basada en valores, con un origen y compromiso católico romano específico, son un gran plus
- El conocimiento/experiencia del sistema escolar de Nueva York (público, concertado, privado), especialmente en Brooklyn y Queens, es un gran plus. Motivado por los posibles logros, innovaciones y desafíos asociados a una institución en crecimiento.
Compensación y beneficios:
El salario inicial es de 55.000 dólares. La experiencia laboral y la formación serán consideradas para compensación. La cantidad exacta es acorde con la experiencia y se compara con nuestras escuelas locales similares y con la Red Cristo Rey.
El salario inicial es de 55.000 dólares. La experiencia laboral y la formación serán consideradas para compensación. La cantidad exacta es acorde con la experiencia y se compara con nuestras escuelas locales similares y con la Red Cristo Rey.
Los beneficios integrales están incluidos en el paquete global de compensación.
Aplicación
Se invita a todos los solicitantes interesados y cualificados con pasión por la misión de Cristo Rey Brooklyn High School a postularse. Una solicitud completa incluirá:
- Currículum
- Carta de presentación: Explícate en tu carta de presentación, limitada a no más de dos páginas, (i) qué experiencias pasadas en educación en barrios abiertos, Gestión de Admisiones/Matrícula, desarrollo juvenil, comunicación y/o marketing te ayudarán a avanzar en el crecimiento exitoso de CRB, y (ii) qué te atrae de la misión Cristo Rey? ¿Por qué crees que eres la persona adecuada para esta oportunidad única de ayudar a liderar el Instituto Cristo Rey de Brooklyn?
- Referencias: Por favor, indique dos referencias profesionales y una personal con su dirección de correo electrónico y números de teléfono.
Por favor, envíe su solicitud completada como PDF adjunto a Ivan Charles en icharles@cristoreybrooklyn.org.
Compensación: 55.000,00 $ al año
Acerca de Cristo Rey Brooklyn High School
Cristo Rey Brooklyn es una escuela secundaria católica que se asocia con familias de todos los credos para educar a jóvenes merecedores de comunidades marginadas para que se conviertan en hombres y mujeres de fe, propósito y servicio. Al integrar un plan de estudios riguroso, una experiencia única de estudio y trabajo y el apoyo de una comunidad escolar inclusiva, permitimos que los estudiantes tengan éxito en la universidad y más allá con los valores esenciales para una vida plena.
Nuestra visión es ser considerada una de las mejores escuelas secundarias de Nueva York, medida por el crecimiento y los logros académicos, las tasas de graduación y el éxito universitario. Los ex alumnos de Cristo Rey Brooklyn High School serán reconocidos como aprendices de por vida, líderes comunitarios y profesionales inspiradores, y comprometidos con un propósito más allá de sí mismos.
Nuestra visión es ser considerada una de las mejores escuelas secundarias de Nueva York, medida por el crecimiento y los logros académicos, las tasas de graduación y el éxito universitario. Los ex alumnos de Cristo Rey Brooklyn High School serán reconocidos como aprendices de por vida, líderes comunitarios y profesionales inspiradores, y comprometidos con un propósito más allá de sí mismos.
Declaración de no discriminación: Cristo Rey Brooklyn High School no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, género, orientación sexual, religión u origen nacional o étnico en su proceso de admisión de estudiantes, prácticas de contratación de profesores y personal, políticas educativas, becas, atletismo u otros programas administrados por la escuela. Seguimos dedicados al éxito de todo nuestro cuerpo estudiantil y personal.